C’est :

• Faire preuve de courage en écoutant pleinement son besoin de changement plutôt que cacher, nier ce qui s’invite,
• Agir pour exprimer son plein potentiel plutôt que râler face à l’impuissance des autres,
• S’autoriser à s’épanouir dans un autre possible plutôt que subir chaque jour sa « zone de confort »,  

J’accompagne sur démarche individuelle ou à la demande des entreprises pour les managers et collaborateurs.